任何的大型節(jié)目錄制都離不開音響師的角色，音響師對節(jié)目場景氛圍把握有至關(guān)重要的作用，所以一名優(yōu)秀的音響師要在錄制現(xiàn)場對音響出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。本章小編就給大家分享在調(diào)試音響時(shí)遇到問題及解決方法。

1、話筒干、唱歌累， 原因：話筒中頻能量不夠；解決方法：提升800Hz頻段；

2、低音硬，原因：超低音上限能量太強(qiáng)；解決方法：衰減125-160Hz；

3、低音散，原因：低頻下限能量過大；解決方法：提高超低音下限頻率；

4、低音混，原因：低頻中心頻率能量過強(qiáng)；解決方法：衰減60-80Hz；

5、聲音單薄，或者聲音干，原因：中低頻能量不足；解決方法：提升250Hz；

6、聲音打耳朵， 原因：中頻過強(qiáng)；解決方法：衰減IK-1.25KHz；

7、聲音炸， 原因：中高頻能量過強(qiáng)；解決方法：衰減2K-4KHz；

8、聲音刺耳，原因：高頻能量過強(qiáng)；解決方法：衰減6KHz；

9、聲音有煩躁感，原因：高頻不柔順；解決方法：衰減8K-1OKHz；

10、聲音發(fā)毛，原因：超高頻能量過強(qiáng)；解決方法：衰減12K-16KHz;

11、感覺高、中、低頻脫節(jié)， 原因：分頻頻率附近的頻段衰減過多；解決方法：提升分頻頻率附近的均衡，增加融合度；

12、感覺話筒和伴奏音樂結(jié)合不好，原因：①話筒和音樂的比例不對；②效果器預(yù)延時(shí)參數(shù)不正確；解決方法：①重新調(diào)整話筒與音樂的比例在6：4；②減小效果器預(yù)延時(shí)時(shí)間；

13、感覺超低音缺乏彈性，原因：超低音不協(xié)調(diào)；解決方法：衰減接近下限的頻率40Hz或50Hz，提升基準(zhǔn)頻段80Hz；

14、人聲不夠清晰，原因：中低頻太肥；解決方法：衰減300-500Hz；

15、人聲不透，原因：中高頻不足；解決方法：調(diào)音臺(tái)中頻掃頻到3K，適當(dāng)提升；

16、超低音上頭，原因：①超低音能量過強(qiáng)；②超低音基準(zhǔn)頻率過強(qiáng)；解決方法：①整體減少超低音的能量；②衰減63Hz和80Hz；

17、超低音太軟、無力，原因：分頻點(diǎn)設(shè)置過低；解決方法：提高分頻點(diǎn)到120Hz左右，并提升100-125Hz頻段；

18、全頻音箱感覺不通透，原因：中高頻缺少；解決方法：提升3·5KHz；

19、話筒聲音太硬，原因：中低頻和中高頻比例不對；解決方法：衰減500-630Hz，衰減1.6K-2.5KHz；

20、超低頻聲壓不大，但共振聲強(qiáng)，原因：超低頻下限能量過強(qiáng)；解決方法：大幅度衰減50Hz以下的頻段；

21、聲音層次感不好，原因：中頻過強(qiáng)；解決方法：寬范圍衰減800-1.6KHz；

22、高頻空間感不足，原因：高頻單元超高頻段特性不好；解決方法：全面衰減IOK以下至2KHz的頻段，然后再整體提高增益；

23、系統(tǒng)有壓限器，壓限器開始工作的時(shí)候，低音變散，原因：壓限器的啟動(dòng)時(shí)間過快；解決方法：放慢一點(diǎn)壓限器的啟動(dòng)時(shí)間；

24、話筒加入激勵(lì)處理后，聲音發(fā)毛、發(fā)刺，原因：激勵(lì)量過大，激勵(lì)頻率偏高；解決方法：減少激勵(lì)量，降低激勵(lì)頻率；

25、音樂中加激勵(lì)后低音發(fā)混，感覺肥大，原因：激勵(lì)量過大，激勵(lì)頻率偏低；解決方法：減少激勵(lì)量，提高激勵(lì)頻率；

26、話筒聲音薄，發(fā)扁，原因：中低頻不足；解決方法：調(diào)音臺(tái)均衡掃頻到300Hz左右進(jìn)行提升，或均衡器提升250~300Hz；

27、話筒加入混響效果后，清晰度下降，唱歌累，原因：混響尾音過長；解決方法：利用混響尾音衰減旋鈕DECAY加快混響尾音衰減時(shí)間，到人聲停止后半拍至1拍混響停止；

28、話筒加入混響后，聲音混，原因：混響聲的低頻過多；解決方法：在調(diào)音臺(tái)上對混響的低頻進(jìn)行適當(dāng)衰減。

以上是音響師在調(diào)試音響過程中常見的問題，這些問題以及解決方法都要牢記，這樣才能在錄制現(xiàn)場從容應(yīng)對各種突發(fā)情況。